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教師介紹
姓名:王智慧
專業:企業管理
系別:管理學系
職稱:副教授
辦公電話:64494377
電子郵件:wzh@uibe.edu.cn
教育背景:
管理學博士,09/1997-06/2000,中國人民大學商學院
經濟學碩士,09/1992-01/1995天津財經大學
經濟學學士,09/1988-07/1992,山東經濟學院
工作經歷:
2006.9-今,院長助理,對外經濟貿易大學國際商學院
2003.12,支部書記,對外經濟貿易大學國際企業管理系
2000.7-2006.9,專職教師,對外經濟貿易大學國際企業管理系
1995.7-1997.8,專職教師,山東經濟學院統計系
教授課程:戰略管理;中小企業戰略;管理學原理;國際企業管理
研究領域:戰略變革、企業創新、公司治理
主要研究項目:
1. 北京市戰略新興產業發展中的企業創新模式研究——以新一代信息科技產業為例, 北京市哲學社會科學規劃項目
2. 中小企業管理,國家級精品課程主要參與人
3. 戰略管理,國家級雙語示范課程主要參與人
4. 戰略管理,北京市精品課程主要參與人
5. 參與國家自然基金項目兩項
主要研究成果:
1、《戰略管理:概念與案例(第14版)》譯著,北京大學出版社,2009.8
2、《戰略管理:概念與案例(第13版)》,譯著,北京大學出版社,2003.8,
3、《戰略是什么》,譯著,經濟日報出版社,2004.4
4、《把握戰略》,譯著,北京大學出版社,2003.1
5、《中小企業管理》,高等教育出版社,2006.12
6、《上市公司治理結構與戰略績效研究》,專著,對外經貿大學出版社,2002.4.
7、《企業股份化與購并重組指南》,編著,國家行政學院出版社,2000.6
8、《戰略與績效—PIMS原則》,譯著,華夏出版社,2000.1
9、《人力資源管理與組織行為》,對外經濟貿易大學出版社,2002.3
10、《中小企業管理教程案例》,上海財經大學出版社,2006.3.
11、上市公司治理結構與戰略績效的相關性,《南開管理評論》,2000.4.
12、The Impact of Top management Team Demography on Firm Performance in China,Asian Business & Management,2005.4
13、Do Top Management Team Characteristics matter in a Transitional Economy? A Test of Upper Echelons Theory in the People's Republic of China亞洲管理學會第三屆會議論文,2002.
14、 我國上市公司高層特征與企業績效的實證研究,《南開管理評論》,2002.4.
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