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    3. 企業管理 - 話題

      首都經濟貿易大學 碩士研究生初試 915《工商管理綜合》考試大綱
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      首都經濟貿易大學
      碩士研究生入學考試 915《工商管理綜合》考試大綱
      第一部分 考試說明
      一、考試目的
      《工商管理綜合》作為工商管理一級學科學術型碩士學位入學考試課目,主要考察考生掌握管理學、財務管理的理論與知識的水平,注重考查考生應用管理學、財務管理的原理與方法分析企業管理現象與解決企業管理問題的能力,達到甄別優秀考生以進一步深入學習工商管理學科的目的。
      二、考試范圍
      本考試是一種測試考生掌握管理學、財務管理的理論與知識的參照性水平考試。考試范圍包括管理學和財務管理學兩部分內容。
      三、考試基本要求
      《工商管理綜合》考試在考查基本知識與基本理論的基礎上,注重考查考生運用管理學、財務管理學的原理與方法分析和解決企業實際問題的能力。考生應能:
      1. 準確地識記與掌握管理學和財務管理學的概念、理論等知識點。
      2. 正確掌握和理解管理學、財務管理學的有關范疇、規律和方法等。
      3. 運用有關原理、理論,解釋和論證某種觀點,解釋企業管理的現象。
      2
      4. 準確、恰當地使用管理學、財務管理學的理論與方法,分析企業的實際問題并能設計解決問題的方案
      四、考試形式與試卷結構
      (一)答卷方式:閉卷,筆試
      (二)答題時間:180分鐘
      (三)各部分內容考查比例:試卷滿分為150分。管理學75分,財務管理學75分。
      (四)題型及分值:簡答題60%;計算題20%;論述題20%。
      五、參考書目
      《管理學》(第2版),高闖(編),清華大學出版社,2009年。
      《財務管理學》(第6版),荊新、王化成(編),中國人民大學出版社,2012年。
      第二部分 考試內容
      一、管理學部分
      (一)管理內涵
      1.掌握管理的概念
      2.掌握管理職能及其相關的管理活動類型
      3.理解效率與效果的差別及其對組織績效的影響
      4.理解管理過程
      5.理解管理思想的基礎
      (二)管理主體
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      1.理解管理中的人性假定
      2.了解管理者類型
      3.理解管理者面臨的挑戰
      4.理解管理者的技能
      5.理解管理者的心智模式與能力結構
      (三)管理環境
      1.掌握組織的內外環境所包含的要素
      2.理解組織與環境的關系
      3.掌握利益相關者并加以運用
      4.理解管理中的社會責任
      (四)決策
      1.掌握決策的內涵、特點及基本類型
      2.理解決策制定的一般過程并加以運用
      3.理解有限理性及對決策制定的影響
      4.理解群體決策與個體決策的差異
      5.掌握決策制定的常用方法或工具
      (五)計劃
      1.掌握計劃的內涵、類型及基本作用
      2.理解影響計劃有效性的權變因素
      3.理解計劃的基本流程并加以運用
      4.掌握編制計劃的主要工具和方法
      (六)組織體系
      4
      1.掌握組織、組織管理的定義及組織的特征
      2.掌握工作設計的選擇方法
      3.理解工作組合
      4.掌握傳統組織結構及優缺點、適用性并能加以運用
      5.掌握機械式組織與有機式組織
      6.理解組織結構設計的影響因素
      7.理解混合結構與網絡型結構
      8.理解學習型組織
      (七)組織的權利
      1.理解職權、職責、責任、授權、權力及權力的來源
      2.掌握授權的內容和步驟
      3.理解有效授權的途徑
      4.理解集權化與分權化
      5.理解衡量分權程度的標志及影響分權的因素
      6.理解組織權力運行的約束與監督
      7.理解管理幅度、管理層次及兩者的關系
      8.理解影響管理幅度的因素
      9.掌握職權分類
      10.理解處理直線人員、職能人員與參謀人員的關系
      11.掌握群體概念及分類
      12.理解非正式群體的作用
      (八)組織沖突、變革與創新
      5
      1.理解組織里為什么會發生沖突
      2.掌握沖突的類型和來源
      3.理解與運用沖突處理的策略
      4.理解組織政治以及增強和運用權力的政治策略
      5.掌握組織變革及動因
      6.理解組織慣性、組織變革的阻力以及克服組織變革阻力的途徑
      7.理解組織變革的方式、內容和組織變革的步驟并加以運用
      8.掌握企業流程再造的定義和基本指導思想
      (九)組織行為與人事管理
      1.理解價值觀對員工行為的影響
      2.掌握個性的主要特征
      3.掌握職業發展及職業發展的路徑
      (十)激勵
      1.掌握激勵的本質
      2.理解期望理論、需要理論、公平理論及目標設定理論并能加以運用
      3.理解報酬與激勵
      (十一)領導行為
      1.掌握領導的本質及領導權力的來源
      2.掌握領導品質與行為模型
      3. 理解管理方格理論、領導方式的連續統一理論
      4. 理解領導的權變模型
      6
      5.掌握變革型領導
      (十二)建立有效的團隊管理
      1.掌握高效團隊的特征
      2.了解高效率工作團隊的建立
      (十三)人際溝通
      1.掌握人際溝通的過程
      2.理解溝通在管理中的重要作用
      3. 掌握溝通媒介與溝通網絡
      4.理解技術進步為管理者提供管理溝通的新選擇
      5.了解溝通的技巧
      (十四)管理評價
      1.掌握管理成本的定義及其組成
      2.理解影響管理成本變動的因素
      3. 了解績效評價的標準
      4.掌握績效評價的方法
      (十五)管理控制
      1.掌握控制的概念及重要性
      2.理解及運用控制的過程
      3. 理解控制的類型
      第三部分 題型示例
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      一、簡答題
      1.簡述管理的效率與效果的關系。
      2.說明計劃的基本流程。
      3. 簡述矩陣制組織結構及優缺點。
      4.解釋管理方格理論
      5.高效運作的團隊主要特征有哪些?
      二、計算題
      三、論述題
      結合實際論述管理者的技能以及管理層次與管理技能的關系。
      二、財務管理學部分
      (一)總論
      1.理解各財務管理目標的含義及優缺點
      2.理解財務管理各原則的含義
      3.了解財務管理環節
      4.了解財務管理環境
      (二)財務管理基礎
      1.掌握貨幣時間價值的計算
      2.理解風險和收益的基本概念
      (三)籌資管理
      1.掌握各種籌資方式的優缺點
      2.掌握各種渠道籌資資本成本的計算
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      3.理解資本結構的含義
      (四)投資管理
      1.理解投資管理的主要內容
      2.理解投資項目評價的各種方法
      3.掌握投資項目評價各指標的計算
      4.理解證券投資的基本內容
      (五)財務分析
      1.理解各種財務分析方法
      2.掌握常見的反映企業盈利能力、償債能力、營運能力和發展能力財務指標計算
      3.理解杜邦財務分析體系
      (六)全面預算
      1.掌握全面預算的內容
      (七)營運資金管理
      1.了解營運資金管理的內容
      2.理解現金管理
      3.掌握應收賬款管理
      4.掌握存貨管理
      (八)股利分配管理
      1.了解影響股利分配的因素
      2.掌握常見的股利分配政策
      3.理解股票股利和股票分割的異同
      9
      第三部分 題型示例
      一、簡答題
      6.簡述普通股籌資的優缺點。
      7.簡述投資決策凈現值法的含義和決策原則。
      8.簡述利潤最大化財務管理原則的優缺點。
      9.理解4個常見的反映企業營運能力的指標,給出計算公式。
      10.簡述杜邦財務分析體系。
      二、計算題
      1.某人在2009年1月1日存入銀行2000元,年利率為10%。
      要求計算:(1)每年復利一次,2012年1月1日存款賬戶余額是多少?
      (2)若2000元,分別在2009年、2010年、2011年和2012年1月1日存入500元,仍按10%每年復利一次,求2012年1月1日存款賬戶余額是多少?
      (3)假定分4年年初存入相等金額,2012年1月1日為了達到第一問所得到的賬戶余額,每期應存入多少金額?
      已知:(F/P,10%,2)=1.210;(F/P,10%,3)=1.331;(F/P,10%,4)=1.464;(F/A,10%,2)=2.100;(F/A,10%,3)=3.310;(F/A,10%,4)=4.641。

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      50加上30等于多少?

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